Ugovor o radu — pravi posao
Ovo je standardni ugovor između poslodavca i zaposlenika za kontinuirani rad. Radnik radi u prostorijama poslodavca (ili remote uz dogovor), prema njegovim uputama, u radnom vremenu.
Pune obveze: doprinosi (15% + 5% iz plaće, 16,5% na plaću), porez na dohodak, regres, godišnji odmor minimum 4 tjedna, bolovanje, otpremnina pri otkazu, JOPPD svake mjesec.
Trošak za poslodavca: bruto × 1,165. Trošak po radniku s neto €1.500 = otprilike €2.250 mjesečno.
Ovaj ugovor je obvezatan za bilo koga tko radi više od 30 sati tjedno ili kontinuirano duže od 6 mjeseci, čak i ako ste pokušali to nazvati "ugovorom o djelu".
Ugovor o djelu — projekt s rokom
Za konkretan, vremenski ograničen rezultat: izrada web stranice, projektnog plana, instalacije sustava, prevođenje knjige. Mora biti jasno definiran rezultat, ne sati rada.
Doprinosi: 7,5% za poslodavca, 0% za izvršitelja (osim ako je obrtnik). Porez na dohodak 24% (drugi dohodak), bez progresivne stope.
Ne stvara radni odnos — izvršitelj ne dobiva godišnji odmor, ne ima pravo na otpremninu, nije zaštićen Zakonom o radu. Sam financira mirovinsko ako želi.
Klasično za freelance konzultante koji rade za više klijenata. Ako rade za jedan klijent preko 12 mjeseci ili više od 30h tjedno, Inspektorat rada može prekvalificirati u radni odnos i obračunati retroaktivne doprinose.
Autorski ugovor — kreativna djela
Za stvaranje autorskog djela — članci, prijevodi, software, glazbene kompozicije, fotografije, dizajn. Mora biti djelo zaštićeno autorskim pravom.
Najpovoljniji porezni tretman: 0% doprinosa za poslodavca, 0% iz plaće. Porez na dohodak 24% (drugi dohodak), ali se primjenjuje na samo 70% iznosa — preostalih 30% je "priznati trošak". Efektivna stopa: 16,8%.
Pravna tanka linija: ono što radnik kreira mora biti autorsko djelo u zakonskom smislu — originalno, kreativno, individualno. Web stranica koja "samo" implementira dizajn nije nužno autorsko djelo. Konzultacija nikad nije.
Klasično za novinare, prevoditelje, programere koji pišu knjižnice/algoritme, autore knjiga.
Praktična odluka — koji izabrati?
Ugovor o radu ako radnik radi za vas redovno, prema vašim uputama, u vašoj organizaciji, više od 6 mjeseci. Ostali ugovori su prekvalifikacija.
Ugovor o djelu ako trebate konkretan projektni rezultat, jasno definiran rok, osoba radi neovisno. Idealno za freelance konzultante s više klijenata.
Autorski ugovor ako rezultat je autorsko djelo (tekst, prijevod, software, dizajn). Najjeftiniji ali najuži primjenjivost.
Kombiniranje: jedna osoba može imati ugovor o radu (osnovni posao) plus autorski ugovor s istim poslodavcem za pisanje tekstova izvan radnog vremena. Ali pisanje za potrebe radnog mjesta (npr. marketinški tekstovi) NE smije ići preko autorskog — to su poslovi pokriveni ugovorom o radu.